|
| | Conducerea executivă a companiei Philips este încredinţată Consiliului de Conducere, prezidat de un Director şi compus din cel puţin trei membrii (în prezent sunt 4). Membrii Consiliului de Conducere deţin puteri şi responsabilităţi colective. Ei işi împart responsabilitatea conducerii companiei, precum şi organizarea strategiei şi a politicilor sale şi îndeplinirea obiectivelor şi rezultatelor acesteia.
|
|
| | Comitetul de Conducere este format din membrii ai Consiliului de Conducere Directori ai Diviziilor de Produse precum şi din anumite persoane aflate in poziţii cheie în companie. Sarcina Comitetului de Conducere, cel mai înalt corp consultativ al companiei Philips, constă în implementarea politicilor comune precum şi în verificarea modalităţii de aplicare a practicilor de afaceri.
|
|
| | Consiliul de supervizare monitorizează politicile de conducere executivă şi modalitatea generală de desfăşurare a afacerilor în cadrul companiei şi a filialelor sale, oferind consultanţă directorilor executivi. Consiliul de Supraveghere este structurat pe 2 nivele ierarhice, conform legii Olandeze şi reprezintă un corp separat şi independent de Consiliul de Conducere.
|